
COMMENT L’INTIMIDATION/HARCÈLEMENT EN MILIEU DE TRAVAIL PEUT CHANGER LA VIE D’UN(E) VICTIME? L’ÉVITEMENT DE L’EMPLOYEUR FACE À L’INTIMIDATION CONTRIBUE-T-IL AU MAUVAIS DYNAMISME DU MILIEU DE TRAVAIL?
Parlons du dynamisme dans un milieu de travail bouleversant. En effet, l’intimidation et le harcèlement ont tous les deux la même définition. C’est un comportement
